L’Apec vient de publier les résultats de son baromètre 2022 sur la rémunération des cadres. Selon cette étude, en 2021, près d’un cadre sur deux a été augmenté. Pour être précis, 46% ont connu une augmentation de salaire en 2021. Ce qui représente une augmentation de 12 points par rapport à l’année 2020.
La rémunération annuelle brute médiane à augmenter de 1 000 euros entre 2020 et 2021 pour atteindre 51 000 euros.
L’étude confirme également qu’en changeant d’entreprise les cadres ont plus de chances de voir leur salaire augmenter. En effet, 66% des cadres qui ont changé de société ont eu une augmentation de salaire contre seulement 42% pour ceux qui sont resté dans la même entreprise. Changer de poste au sein de sa société permet également d’obtenir une augmentation puisque 63% des cadres ayant changé de postes au sein de leur société ont été augmenté.
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